
Mary Gohin
Psychologue, gestion des situations et conduite du changement
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Mary Gohin, Psychologue spécialisée en coaching Projets et Situations

Première compétence: le système et les outils éducatifs
Professeur de français en Région parisienne et à l'étranger, puis directrice d'établissement scolaire en Touraine, fonctionnaire de l'Éducation Nationale, j'ai acquis mes premières compétences qui m'ont permis de m'enthousiasmer en transmettant un savoir qui me passionne.
J'ai intégré et conduit des équipes pédagogiques pour mettre en oeuvre les politiques éducatives et les actions sociales en visant les meilleures
conditions d'organisation de la vie collective.
J'ai surtout appris à vaincre le découragement pour conserver mon optimisme naturel en accompagnant mes élèves vers la réussite et en collaborant avec mes collègues.
Ces compétences du système éducatif et des outils me permettent de mieux comprendre toutes les situations liées à l'orientation et à la reconversion, au choix de la voie professionnelle.
Seconde compétence: les aspects "travail" et la communication
J'ai décidé ma reconversion et j'ai obtenu un DESS en Ergonomie et Psychologie du Travail, qui m'a permis, au travers de différentes missions en entreprise, de mettre en oeuvre de nouvelles compétences orientées sur les aspects "travail", Organisations et Ressources Humaines.
J'ai analysé des situations au travail pour en évaluer les risques et proposer des solutions.
J'ai mis en place des outils de veille, de planification et de coordination des équipes.
J'ai pérennisé la viabilité des projets en adéquation avec les standards, les normes, les référentiels.
J'ai essentiellement appris à écouter les environnements et prendre en compte inconditionnellement l'utilisateur des outils créés.
Ces compétences acquises dans le domaine du travail me permettent de proposer des séances de coaching axées sur toutes les problématiques liées au travail ou à la communication dans tout système relationnel social : un couple, une famille, une équipe ou une entreprise.
Troisième compétence: la relation d'accompagnement
Comme je désirais ouvrir un cabinet, j'ai opté pour l'obtention d'une certification de coach et une formation aux thérapies transgénérationnelles.
Ces compétences
d'écoute et d'accompagnement ne sont pas vraiment nouvelles en elles-mêmes. Elles sont certainement une continuité de ma personnalité, et toujours en devenir. Elles sont issues autant de mon développement personnel (psychothérapies, psychanalyse) que de mes formations aux théories (PNL, Analyse Transactionnelle et Analyse Systémique).
La formation de coach me permet de construire une relation d'accompagnement fondée sur la confiance et le respect dans une co-création toujours ouverte et flexible, tournée vers l'avenir pour qu'il devienne le plus fantastique possible. J'apprends, chaque jour un peu plus, à écouter avec attention, enthousiasme et plaisir, en favorisant l'expression de mes clients.
La formation aux thérapies transgénérationnelles m'offre la possibilité de mieux comprendre les obstacles qui jalonnent le parcours des projets, de mieux saisir ce qui enferment les situations présentes.
Alors, ma passion étant devenu mon métier et je mets au service des autres mon expérience, mes connaissances, mes outils et, par un questionnement approprié et des jeux issus des différents modèles, j'accompagne vers l'objectif, pour l'autonomie et la réussite.
Mes atouts
1. La psychologie
Mes connaissances me permettent d'analyser les situations et de comprendre l'enjeu des comportements, au regard de la réalité personnelle, sociale et familiale.
2. Le coaching
Ma démarche est axée sur le questionnement, la responsabilisation et la pleine puissance des ressources personnelles
vers l'autonomie et le renforcement de sa propre identité.
3. Les outils
Outre les théories et modèles sur lesquels je m'appuie, j'ai mis au point des tests et questionnaires validés qui pourront répondre précisément à une demande spécifique. La diversité et l'adapatabilité de mes outils permettent d'ajuster les solutions à l'analyse des besoins véritables.
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Le premier entretien est gratuit et sans engagement. N'hésitez pas à me contacter :
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