Mary Gohin
Psychologue
Coach
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mary.gohin@gmail.com
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Mary Gohin, Psychologue
Coach certifiée
spécialisée en gestion de situations
Première compétence: le système et les outils éducatifs
Professeur de français en Région parisienne et à l'étranger, puis directrice d'établissement scolaire en Touraine, fonctionnaire de l'Éducation Nationale, j'ai acquis mes premières compétences qui m'ont permis de m'enthousiasmer en transmettant un savoir qui me passionne.
J'ai intégré et conduit des équipes pédagogiques pour mettre en oeuvre les politiques éducatives et les actions sociales en visant les meilleures
conditions d'organisation de la vie collective.
J'ai surtout appris à vaincre le découragement pour conserver mon optimisme naturel en accompagnant mes élèves vers la réussite et en collaborant avec mes collègues.
Ces compétences du système éducatif et des outils me permettent de mieux comprendre toutes les situations liées à l'orientation et à la reconversion, au choix de la voie professionnelle.
Seconde compétence: les aspects "travail" et la communication
J'ai décidé ma reconversion et j'ai obtenu un DESS en Ergonomie et Psychologie, qui m'a permis, au travers de différentes missions en entreprise, de mettre en oeuvre de nouvelles compétences orientées sur les aspects "communication, organisation, travail".
J'ai analysé des situations au travail pour en évaluer les risques et proposer des solutions.
J'ai mis en place des outils de veille, de planification et de coordination des équipes.
J'ai pérennisé la viabilité des projets en adéquation avec les standards, les normes, les référentiels.
J'ai essentiellement appris à écouter les environnements et prendre en compte inconditionnellement l'utilisateur des outils créés.
Ces compétences me permettent de proposer des séances de coaching axées sur toutes les problématiques liées aux situations dans tout système relationnel social : un couple, une famille, une équipe ou une entreprise.
Troisième compétence: la relation d'accompagnement
Comme je désirais ouvrir un cabinet à Lyon, j'ai, dans un premier temps, opté pour l'obtention d'une certification de coach. Dans un second temps, je me suis formée à l'analyse transgénrationnelle.
Ces compétences
d'écoute et d'accompagnement ne sont pas vraiment nouvelles en elles-mêmes. Elles sont certainement une continuité de ma personnalité, et toujours en devenir. Elles sont issues autant de mon développement personnel (psychothérapies, psychanalyse) que de mes formations universitaires aux théories (PNL, Analyse Transactionnelle et Analyse Systémique).
Ces formations me permettent de construire une relation d'accompagnement et d'aide fondée sur la confiance et le respect dans une co-création toujours ouverte et flexible. J'apprends, chaque jour un peu plus, à écouter avec attention, enthousiasme et plaisir, en favorisant l'expression de mes clients.
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